高素質的產業人才是推動企業技術創新、實現高質量發展的主力軍。今年全國兩會期間，全國人大代表、中國一汽青年產業技術工人楊永修在接受新華網采訪時，就推動現代職業教育高質量發展的話題分享了自己的建議。

　　作為一名從職業院校畢業、在一線成長起來的技術工人，楊永修格外關心汽車產業高技能人才培養的問題。 履職一年來，他持續關注汽車產業高層次技能人才培養的話題。

　　楊永修認為，“當前，汽車行業正處于轉型的關鍵時期，汽車從單純交通工具向移動智能終端、儲能單元和數字空間轉變，對高技能人才的需求也在不斷增加，對人才培養體系提出了新的更高要求。”

　　近年來，一汽集團以楊永修為帶頭人建立的國家級技能大師工作室和勞模創新工作室，圍繞項目攻關、技術創新、人才培養三大方面，開展快速試制、集成制造等多項試制技術研究，累計培訓2000多人次，自主解決技術難點130多項，培養徒弟30余人，學員獲集團級以上榮譽110多項，國家級榮譽33項，為中國一汽培養了一大批技術過硬的高技能人才。

　　楊永修表示，今年他準備向大會提交“加強新能源領域原創性、引領性、顛覆性技術攻關”“實施大學生西部計劃志愿者助力東北振興項目”“支持吉林省建設中國特色世界一流職業本科大學”“車載領域單北斗衛星定位應用”“構建職業本科優質就業渠道，推動現代職業教育高質量發展”等5份建議。在關于推動現代職業教育高質量發展的建議中，他建議圍繞高端產業和高新技術等領域開發高端技術技能崗位，破除學校學歷要求障礙，以能力論英雄，暢通職業本科層次人才高端就業通道，滿足企業對人才的時代需求和市場需求。

　　針對未來5年吉林省汽車產業高層次技術技能人才缺口，楊永修建議，要從新時代推動東北全面振興的戰略高度出發，利用吉林作為東北老工業基地的傳統優勢，支持吉林省建設具有中國特色的職業本科大學，優化現代汽車產業人才供給結構。（劉牧平）